AUTORIDADES
Subcomisión de residencias
Secretario del Comité de Docencia e Investigación a/c: Dr. Rodolfo Corti
Coordinadores del programa:
Dr. Julio C. Bai
Dr. Rubén Terg
Dr. Rodolfo Corti
Representante de la Residencia: Dr. Facundo Pereyra
Nómina de integrantes de la residencia
Jefe de Residentes: Dr. Rodolfo Martín Carbonetti
Instructores de Residentes:
Dr. Claudio Maino
Dr. Martín Ariel Toro
Dra. Maria Marta Nicoletti
Residentes de Clínica Gastroenterológica:
Primer año
Dra. Claudia Fuxman
Dr. Hui Jer Hwang
Dr. Mariano Capoccetti #
# Adjudicó el cargo de residente en mayo 2003, con un año de clínica médica cumplido.
Segundo año
Dr. Esteban Girard
Dra. Javiera Ocáriz
Tercer año
Dra. María Laura Udabe
Dr. Facundo Pereyra
Concurrentes de Clínica Gastroenterológica:
Primer año
Dr. Fernando Gruz
Dra. Cecilia Gómez Terzano
Dra. Ana Kinen
Dra. Flavia Guzmán
Dra. Silvina Espiñeira
Dr. Pedro Alcaráz #
Dra. Claudia Bestani &
# Adjudicó el cargo de concurrente en mayo de 2003, con residencia de clínica médica completa.
& Adjudicó el cargo de concurrente en mayo de 2003, con un año de residencia de clínica médica.
Segundo año
Dra. María Cecilia Juan Ramón
Dra. Adriana Díaz
Dr. Daniel Carrafancq
Dra. Nora Grimoldi
Tercer año
Dra. Karina Andrea Puiatti
Dr. Ricardo Daniel Bustos Gibert
Dr. Fabio Damián Nachman
Cuarto año
Dra. Mónica Fernanda Cinquetti
Dr. Marcos Rafael Brizuela
Post-grado de Gastroenterología (Universidad del Salvador):
Primer año
Dra. Ana Lucia Vinueza Gavilanes
Dr. Rene Jimenez Camacho
Dr. Jesús Senmache
Dr. Gonzalo Terg
Dra. Andrea Martinez
Segundo año
Dra. Romina Lucero
Dra. Karina Castellanos
Dr. Amado Escobar
Post-grado de Gastroenterología SAGE/UBA:
Primer año
Dra. Andrea Pauluch
Dr. Claudio Gonzalez
Dra. Analía Perrone
Segundo año
Dra. Elizabeth Orieta
Dra. Fernanda Narywonczyk

ACTIVIDADES Y REGLAMENTO INTERNO DE LA RESIDENCIA DE CLINICA GASTROENTEROLOGICA
Considerando la heterogeneidad del cuerpo de médicos residentes, en el presente programa se evidencia tareas “comunes” a todos ellos, y actividades adaptadas a cada uno de los diferentes regímenes de los integrantes de la Residencia (residentes municipales, concurrentes municipales, Universidad del Salvador, SAGE, médicos rotantes).
En el desarrollo de la actividad asistencial no existe diferenciación alguna, y deben cumplirse las siguientes condiciones:
- Respeto de horarios establecidos (lunes a viernes de 08:00hs a 17:00hs).
- Participación dinámica de la actividad de sala, consultando siempre a un superior (supervisor, Jefe de Residentes, Médico de Planta, etc.), antes de tomar decisiones.
- Participación activa de la actividad académica.
- Cumplimiento del número de guardias establecidas en cada régimen (sin excepción).
- Cumplimiento de las tareas asignadas en cada rotación.
- Acreditación de un año de residencia en Clínica Medica o Generalista, con manejo básico del paciente de sala. En su defecto se llevará a cabo un período de evaluación por médicos del Servicio, quienes podrán denegar el ingreso al cuerpo de residentes.
El objetivo fundamental de la residencia es la capacitación integral en Clínica Gastroenterológica con una visión asistencial, académica y científica lo suficientemente amplia como para ser capaz, al finalizar la misma, de atender y resolver las consultas de la especialidad en consultorios externos y en la urgencia; orientar y derivar aquellos pacientes que requieran la atención de un sub-especialista. Asimismo, deberán adquirir las destrezas necesarias para la práctica de los procedimientos endoscópicos diagnósticos y terapéuticos más comunes en la especialidad.
GUARDIAS DE PISO
A pesar de tener estipulado en cada régimen un número de guardias mensuales, se hace necesario realizar las siguientes aclaraciones:
- En días de semana, el horario de comienzo de la guardia es a las 14:00 horas. Hasta ése momento, es responsabilidad de todos los integrantes de la residencia aliviar el trabajo de la guardia, colaborando con la realización de todos los ingresos que hubiere, así como de las urgencias que surgieran.
- Los días de fin de semana, la guardia comienza a las 9:00 horas.
- Al finalizar la guardia, el médico a cargo reportará por escrito (en la respectiva historia clínica) las novedades de los pacientes que fueron pasados a control; además realizará un pequeño pase verbal de los pacientes agudos al médico a cargo del paciente y a su supervisor (o jefe de residentes). Los fines de semana, todos los pases serán tanto escritos como verbales.
- El número de integrantes por guardia, así como el número de guardias por integrante, dependerán de la cantidad de médicos con que disponga la residencia.
- En caso de contar con un número de residentes que permita reducir el número de guardias per cápita; se procederá a descontar, en orden de prioridad, a:
1. Concurrentes de segundo año.
2. Residentes de segundo año.
3. Concurrentes de primer año, SAGE, USAL.
4. Residentes de primer año.
VACACIONES
Los residentes municipales, incluidos jefe e instructor de residentes, cumplirán su período de vacaciones de acuerdo a lo estipulado en el reglamento municipal de residencias.
El resto de los participantes de la residencia (concurrentes y becarios de cursos superiores) dispondrán de cuatro semanas de vacaciones por año (28 días), pudiendo solicitarlas en los meses de enero, febrero o marzo del año en curso.
Como opción, se podrá fraccionar el período de vacaciones, reservando una semana para el mes de Julio del siguiente año, SOLO si se presenta con anterioridad al jefe de residentes una planificación de las vacaciones fraccionadas, SIN SUPERPOSICIÓN entre los residentes, de manera que no se impida el normal funcionamiento de la residencia.
Los rotantes que optaran por solicitar sus vacaciones durante su estadía en el Hospital de Gastroenterología, deberán hacerlo previo al comienzo de la rotación.
EVALUACION Y REGIMEN DE PROMOCION
Se efectuará mediante la evaluación continua de la actividad médico-asistencial y de los conocimientos teóricos adquiridos a lo largo de cada año, siendo promovidos luego de cumplir una entrevista con médicos de planta designados por el Jefe de Clínica Médica y el Secretario de Docencia e Investigación. La misma incluye a residentes, jefe de residentes, concurrentes, SAGE y USAL. Dicha entrevista, tiene como finalidad reconocer y destacar a aquél, o aquellos, cuya labor anual refleje una mayor aptitud para sus tareas habituales y una mayor inquietud científica.
Los rotantes, previo a la finalización de su rotación, tendrán una entrevista con el jefe de residentes, para evacuar dudas y elevar inquietudes relacionadas con las actividades de la residencia.
Organigrama de actividades en sal

Semanalmente se realizaran:
- Ateneo Radiológico a cargo del Dr. Eduardo Sosa.
- Ateneo De Hepatología a cargo del Sección de Hepatología.
- Clases Teóricas a cargo de los médicos de plantas (Temas y expositores mencionados anteriormente).
- Discusión de casos clínicos a cargo del Dr. Claudio Maino.
- Ateneos Bibliográficos a cargo de la residencia (revisión y puesta al día en diversos temas de la especialidad). Los expositores serán elegidos, con dos semanas de anticipación, por el jefe de residentes.
- Discusión de pacientes a cargo de las Secciones. Las mismas se llevarán a cabo diariamente de 13:30 a 14:00 Hs.

RESIDENTES
El Sistema Municipal de Residencias del Equipo de Salud constituye un sistema remunerado de capacitación de post-grado a tiempo completo, con actividad asistencial programada y supervisada. Nuestro Hospital cuenta en la actualidad con dos (2) cargos por año en la denominada “Clínica Médica con Orientación Gastroenterológica”, a los que se accede por concurso.
La duración de la residencia es de cuatro (4) años, con el primer año desarrollado en Clínica médica. La elección del Hospital en el que tiene lugar este primer año, depende en primer medida de la Dirección de Capacitación de la Secretaría de Salud del GCBA y en segunda instancia de la Secretaría de Docencia de nuestro Hospital.
A pesar de ser una residencia de primer nivel, en el caso de acreditar la asistencia durante un año a una residencia de Clínica Medica (o Generalista), aquel
residente que acceda a un cargo de la Municipalidad, podrá ingresar directamente en el Hospital de Gastroenterología, realizando los cuatro años en dicho establecimiento (#).
El comienzo de los programas de residencias será el 1 de junio de cada año, por el término de 12 meses.
Objetivos particulares:
Residentes de primer año
- Confeccionar historia clínica completa de pacientes internados.
- Reconocer grandes síndromes de la Gastroenterología.
- Desarrollar la capacidad de elaborar diagnósticos diferenciales.
Residentes de segundo año
- Supervisión de la actividad de sala de residentes de primer año.
- Profundizar los conocimientos de patologías específicas y seguimiento de las mismas.
- Participar en la atención de consultorios externos como auxiliar de un médico de planta.
Residentes de tercer año
- Desarrollar habilidades en el manejo instrumental y diagnóstico endoscópico, incluyendo técnicas de terapéutica.
- Atención y seguimiento de pacientes en consultorios externos.
- Aprendizaje de metodología para la realización de trabajos científicos.
- Incorporación de fundamentos de la investigación clínica.
- Profundizar el conocimiento de las diferentes patologías, a traves de rotaciones en las diferentes secciones y/o servicios del hospital.
Jefe de residentes
- Desarrollar una estructura organizativa de la residencia, que sirva de marco para el desarrollo de su gestión.
- Coordinar y evaluar la actividad de los integrantes de la residencia.
- Incentivar tanto la actividad asistencial, como la científica.
Funciones de los residentes: Teniendo en cuenta que los residentes con cargo municipal son los únicos con actividad remunerada, deberán tener presente que son los responsables de cubrir todas las necesidades que demande la actividad asistencial (por ejemplo, cubrir todas las guardias de piso, en el caso de no contar con la suficiente cantidad de concurrentes).
Residentes de primer año
A) Actividad supervisada en sala de internación. Haciéndose cargo de las camas que se le designen, con conocimiento amplio de la/s cama/s de los
concurrentes a los cuales reemplazará en su día libre. Es responsable de la correcta redacción de las historias clínicas, evoluciones, indicaciones e interconsultas; así como de hacer efectiva la realización de estudios complementarios.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 8 por mes (6 días de semana y 2 de fin de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Organización de base de datos de pacientes internados / externados. Redacción de epicrisis (para la residencia y para sección “estadísticas”).
D) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 3 meses en el servicio de Hepatología.
Residentes de segundo año
A) Actividad en sala de internación como supervisor. A cargo de las camas que se le designen, en estrecha comunicación con jefe de residentes, médico de planta e interconsultores. Encargado de desarrollar los diagnósticos diferenciales (diagnóstico sindromático) junto al residente de primer año, y evacuar las dudas que surjan.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 4 por mes (3 días de semana y uno de fin de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Participación obligatoria en consultorios externos de gastroenterología, como auxiliar de un médico de planta. Acordando un día por semana directamente con dicho médico, sin superponer horarios con residentes del mismo año.
D) Participación optativa en consultorio externo de subespecialidad, como auxiliar de médico de planta. Acordando un día por semana durante 3 meses, debiendo reemplazar en dicho lapso el consultorio de gastroenterología general, para luego retomarlo.
Residentes de tercer año
A) Supervisión de actividades de residentes de años inferiores, junto al jefe de residentes.
B) Rotación obligatoria de 6 meses en el Servicio de Endoscopía Digestiva: 3 meses en Endoscopía alta y 3 en Colonoscopía.
C) Rotación optativa de 3 meses en servicios de otros hospitales, inclusive del exterior del país.
D) Atención y seguimiento de pacientes en consultorios externos, con organización de una base de datos.
E) Presentación de un proyecto de investigación, previo a la finalización de la residencia.
F) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 2 meses en el servicio de Coloproctología.
G) Rotación optativa de 4 meses en cualquiera de los siguientes servicios o secciones del Hospital de Gastroenterología: Esófago y estómago- Intestino delgado- Páncreas- Motilidad- Enfermedades inflamatorias- Nutrición- Diagnóstico por imágenes- Oncología- Cuidados Paliativos- Infectología- Cirugía.
(#)ACLARACIÓN: Aquellos residentes que ingresen directamente en el Hospital de Gastroenterología (cumpliendo el requisito previamente citado), tendrán los mismos objetivos y cumplirán las mismas funciones descriptas en los tres años de residencia del sistema actual; con la salvedad que distribuirán el año “extra” entre la actividad asistencial (sala de internación, supervisión de sala, consultorios externos) y rotaciones optativas, según disponibilidad y de común acuerdo con el jefe de residentes.
Eventualmente, estos residentes pueden optar por realizar el primer año de Clínica Médica en otro establecimiento Municipal a designar por la Dirección de Capacitación de la Secretaría de Salud del GCBA y/o de la Secretaría de Docencia de nuestro Hospital.
Jefe de residentes
A) Desarrollar un programa de actividades del año en curso.
B) Actualizar el manual normativo de la residencia. En conjunto con Jefe de Servicio y Secretario de Docencia e Investigación.
C) Presentar por escrito lo acordado en los dos primeros puntos, un mes antes de comenzar su gestión, luego de consensuar con el resto de los integrantes de la residencia.
D) Supervisar y coordinar la actividad de los residentes, siendo responsable de tomar la iniciativa en situaciones triviales de la residencia, que no fueran definidas claramente durante la práctica habitual (ej. Número de guardias de piso por mes, número de camas a cargo, etc.).

CONCURRENTES
El Sistema Municipal de Concurrencias del equipo de Salud, constituye un sistema honorario de capacitación profesional de post-grado a tiempo parcial, con actividad asistencial programada y supervisada. Nuestro Hospital cuenta en la actualidad con cuatro (4) cargos por año en la denominada “Clínica Médica con Orientación Gastroenterológica”, a los que se accede por concurso.
La duración de la concurrencia es de 5 años, con el primer año desarrollado en Clínica médica. La elección del Hospital en el que tiene lugar este primer año, depende en primer medida de la Dirección de Capacitación de la Secretaría de Salud del GCBA y en segunda instancia de la Secretaría de Docencia de nuestro Hospital.
A pesar de corresponderse con una residencia de primer nivel, en el caso de acreditar la asistencia durante dos años a una residencia de Clínica Medica (o Generalista), aquel residente que acceda a un cargo de la Municipalidad, podrá ingresar directamente en el Hospital de Gastroenterología, realizando los 5 años en dicho establecimiento (*).
El comienzo de los programas de concurrencias será el 1 de junio de cada año, por el término de 12 meses.
Objetivos particulares:
Concurrentes de primer año
- Confeccionar historia clínica completa de pacientes internados.
- Reconocer grandes síndromes de la Gastroenterología.
- Desarrollar la capacidad de elaborar diagnósticos diferenciales.
Concurrentes de segundo año
- Profundizar los conocimientos de patologías específicas y seguimiento de las mismas.
- Participar en la atención de consultorios externos como auxiliar de un médico de planta.
- Supervisión de las actividades en sala.
Concurrentes de tercer año
- Atención y seguimiento de pacientes en consultorios externos.
- Aprendizaje de metodología para la realización de trabajos científicos.
- Profundizar los conocimientos de patologías específicas, a través de rotaciones en las diferentes secciones y/o servicios del hospital.
Concurrentes de cuarto año
- Desarrollar habilidades en el manejo instrumental y diagnóstico endoscópico, incluyendo técnicas de terapéutica.
- Atención y seguimiento de pacientes en consultorios externos.
- Incorporación de fundamentos de la investigación clínica.
Funciones de los concurrentes: Los concurrentes que acepten ser parte de la residencia, deben tener presente que en el Hospital de Gastroenterología no existe el tradicional sistema de concurrencia a tiempo parcial; y se exige un régimen superponible al de los residentes. A modo de retribución por este recargo, se les concederá un día libre por semana, y accederán a la acreditación de la especialidad con el cumplimiento del 90% del tiempo estipulado para la concurrencia (esto es, a los cuatro y medio años). Además efectuarán un número menor de guardias de piso, como se describe a continuación.
Concurrentes de primer año
A) Actividad supervisada en sala de internación. Haciéndose cargo de las camas que se le designen. Es responsable de la correcta redacción de las historias clínicas, evoluciones, indicaciones e interconsultas; así como de hacer efectiva la realización de estudios complementarios.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 4 por mes (3 días de semana y 1 de fin de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Organización de base de datos de pacientes internados/externados. Redacción de epicrisis (para la residencia y para sección “estadísticas”).
D) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 3 meses en el servicio de Hepatología.
Concurrentes de segundo año
A) Actividad en sala de internación como supervisor. A cargo de las camas que se le designen, en estrecha comunicación con jefe de residentes, médico de planta e interconsultores. Encargado de desarrollar los diagnósticos diferenciales (diagnóstico sindromático), junto al residente de primer año, y evacuar las dudas que surjan.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 2 por mes (2 días de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Participación obligatoria en consultorios externos de gastroenterología, como auxiliar de un médico de planta. Acordando un día por semana directamente con dicho médico, sin superponer horarios.
D) Participación optativa en consultorio externo de subespecialidad, como auxiliar de médico de planta. Acordando un día por semana durante 3 meses, debiendo reemplazar en dicho lapso el consultorio de gastroenterología general, para luego retomarlo.
Concurrentes de tercer año
A) Supervisión de actividades de residentes de años inferiores, junto al jefe de residentes.
B) Atención y seguimiento de pacientes en consultorios externos, con organización de una base de datos.
C) Rotaciones optativas de 4 meses en cualquiera de los siguientes servicios o secciones del Hospital de Gastroenterología: Esófago y estómago- Intestino delgado- Páncreas- Motilidad- Enfermedades inflamatorias- Nutrición- Diagnóstico por imágenes- Oncología - Cuidados Paliativos- Infectología- Cirugía.
D) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 2 meses en el servicio de Coloproctología.
Concurrentes de cuarto año
A) Supervisión de actividades de residentes de años inferiores, junto al jefe de residentes.
B) Presentación de un proyecto de investigación, previo a la finalización de la concurrencia.
C) Rotación optativa de 3 meses en servicios de otros hospitales, inclusive del exterior del país.
D) Rotación obligatoria de 6 meses en el Servicio de Endoscopía Digestiva: 3 meses en Endoscopía alta y 3 en Colonoscopía (pudiendo comenzar en el transcurso de tercer año y culminar en cuarto año).
(*)ACLARACIÓN: Aquellos concurrentes que ingresen directamente en el Hospital de Gastroenterología (cumpliendo el requisito previamente citado), tendrán los mismos objetivos y cumplirán las mismas funciones descriptas en los cuatro años de concurrencia del sistema actual; con la salvedad que distribuirán el año “extra” entre la actividad asistencial (sala de internación, supervisión de sala, consultorios externos) y rotaciones optativas, según disponibilidad y de común acuerdo con el jefe de residentes.
Eventualmente, estos concurrentes pueden optar por realizar el primer año de Clínica Médica en otro establecimiento Municipal a designar por la Dirección de Capacitación de la Secretaría de Salud del GCBA y/o de la Secretaría de Docencia de nuestro Hospital.

POST-GRADOS
Actualmente, dentro del ámbito del Hospital de Gastroenterología, se desarrolla la parte práctica de dos cursos de post-grado:
1. Curso de Gastroenterología, de la Sociedad Argentina de Gastroenterología (SAGE) y Universidad de Buenos Aires.
2. Curso bianual de Especialistas en Gastroenterología, de la Universidad del Salvador.
Cada uno de éstos cursos, pueden realizarse en forma paralela a los dos sistemas descriptos previamente (sistemas de residencias y concurrencias municipales). Aquellos residentes (o concurrentes) que optaran por realizar alguno de los cursos de post-grado durante el transcurso de su residencia, deberán cumplir con la reglamentación establecida para el sistema municipal en primera instancia, y solo se reserva la reglamentación de post-grados para aquellos que estuvieran enrolados exclusivamente en ellos.
A continuación se detallan los objetivos particulares y funciones de los integrantes de post-grados, que son independientes de lo que cada entidad (SAGE, USAL) exige a sus miembros.
1. Curso de Gastroenterología, de la Sociedad Argentina de Gastroenterología (SAGE) / UBA.
El inicio del ciclo lectivo de éste curso es en el mes de junio de cada año. La SAGE inició una nueva modalidad del curso superior, en conjunto con la Universidad de Buenos Aires (UBA)con duración de dos años.
SAGE/UBA de primer año
- Confeccionar historia clínica completa de pacientes internados.
- Reconocer grandes síndromes de la Gastroenterología.
- Desarrollar la capacidad de elaborar diagnósticos diferenciales.
SAGE/UBA de segundo año
- Supervisión de la actividad de sala de residentes de primer año.
- Profundizar los conocimientos de patologías específicas, y seguimiento de las mismas, a través de la realización de rotaciones electivas en diferentes servicios o secciones del Hospital.
- Participar en la atención de consultorios externos como auxiliar de un médico de planta.
- Desarrollar habilidades en el manejo instrumental y diagnóstico endoscópico, incluyendo técnicas de terapéutica.
Funciones de los alumnos de SAGE/UBA: Los alumnos de SAGE/UBA que opten por desarrollar sus prácticas en el Hospital de Gastroenterología, deben conocer que no existe el tradicional sistema de post-grado a tiempo parcial; y se exige un régimen superponible al de los residentes. A modo de retribución por este recargo, se les concederá un día libre por semana, y efectuarán un número menor de guardias de piso, como se describe a continuación.
SAGE/UBA de primer año
A) Actividad supervisada en sala de internación. Haciéndose cargo de las camas que se le designen, con conocimiento amplio de la/s cama/s de los concurrentes a los cuales reemplazará en su día libre. Es responsable de la correcta redacción de las historias clínicas, evoluciones, indicaciones e interconsultas; así como de hacer efectiva la realización de estudios complementarios.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 3 por mes (2 días de semana y 1 de fin de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Organización de base de datos de pacientes internados / externados. Redacción de epicrisis (para la residencia y para sección “estadísticas”).
D) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 3 meses en el servicio de Hepatología.
SAGE/UBA de segundo año
A) Rotaciones optativas (dos) de 4 meses en cualquiera de los siguientes servicios o secciones del Hospital de Gastroenterología: Esófago y estómago- Intestino delgado- Páncreas- Motilidad- Enfermedades inflamatorias- Nutrición- Diagnóstico por imágenes- Oncología- Cuidados Paliativos- Infectología- Cirugía-Coloproctología.
B) Actividad en sala de internación como supervisor durante 2 (dos) meses. A cargo de las camas que se le designen, en estrecha comunicación con jefe de residentes, médico de planta e interconsultores. Encargado de desarrollar los diagnósticos diferenciales (diagnóstico sindromático) junto al residente de primer año, y evacuar las dudas que surjan.
C) Rotación obligatoria de 6 meses en el Servicio de Endoscopía Digestiva: 3 meses en Endoscopía alta y 3 en Colonoscopía.
2. Curso bianual de Especialistas en Gastroenterología, de la Universidad del Salvador.
El inicio del ciclo lectivo de éste curso es en el mes de abril de cada año.
Objetivos particulares:
USAL de primer año
- Confeccionar historia clínica completa de pacientes internados.
- Reconocer grandes síndromes de la Gastroenterología.
- Desarrollar la capacidad de elaborar diagnósticos diferenciales.
USAL de segundo año
- Supervisión de la actividad de sala de residentes de primer año.
- Profundizar los conocimientos de patologías específicas, y seguimiento de las mismas, a través de la realización de rotaciones electivas en diferentes servicios o secciones del Hospital.
- Participar en la atención de consultorios externos como auxiliar de un médico de planta.
- Desarrollar habilidades en el manejo instrumental y diagnóstico endoscópico, incluyendo técnicas de terapéutica.
Funciones de los alumnos de USAL: Los alumnos de USAL que opten por desarrollar sus prácticas en el Hospital de Gastroenterología, deben conocer que no existe el tradicional sistema de post-grado a tiempo parcial; y se exige un régimen superponible al de los residentes. A modo de retribución por este recargo, se les concederá un día libre por semana, y efectuarán un número menor de guardias de piso, como se describe a continuación.
USAL de primer año
A) Actividad supervisada en sala de internación. Haciéndose cargo de las camas que se le designen, con conocimiento amplio de la/s cama/s de los concurrentes a los cuales reemplazará en su día libre. Es responsable de la correcta redacción de las historias clínicas, evoluciones, indicaciones e interconsultas; así como de hacer efectiva la realización de estudios complementarios.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 3 por mes (2 días de semana y 1 de fin de semana). Dicho número puede modificarse, dependiendo del número de concurrentes y rotantes; y por decisión del jefe de residentes.
C) Organización de base de datos de pacientes internados / externados. Redacción de epicrisis (para la residencia y para sección “estadísticas”)
D) Cumplimiento de una rotación obligatoria de 3 meses en el servicio de Hepatología.
USAL de segundo año
A) Rotaciones optativas de 4 meses en cualquiera de los siguientes servicios o secciones del Hospital de Gastroenterología: Esófago y estómago- Intestino delgado- Páncreas- Motilidad- Enfermedades inflamatorias- Nutrición- Diagnóstico por imágenes- Oncología- Cuidados Paliativos- Infectología- Cirugía-Coloproctología.
B) Actividad en sala de internación como supervisor durante 2 (dos) meses. A cargo de las camas que se le designen, en estrecha comunicación con jefe de residentes, médico de planta e interconsultores. Encargado de desarrollar los diagnósticos diferenciales (diagnóstico sindromático) junto al residente de primer año, y evacuar las dudas que surjan.
C) Rotación obligatoria de 6 meses en el Servicio de Endoscopía Digestiva: 3 meses en Endoscopía alta y 3 en Colonoscopía.

ROTANTES
Los médicos residentes de Clínica Médica, Generalistas, o de Gastroenterología de otros hospitales deberán solicitar las rotaciones en el Servicio de Clínica Médica de nuestro hospital por intermedio de una nota elevada al Jefe de Servicio de Clínica Medica, al Secretario de Docencia y al jefe de residentes. Dicha nota deberá necesariamente incluir los datos personales del médico solicitante, datos de la entidad de la cual proviene que incluya teléfono, fax o e-mail al cual responder dicha solicitud; año de la residencia que cursa y período para el cual solicita la rotación.
Solo podrán realizar rotaciones por Servicios y / o Secciones dentro del Hospital aquellos residentes o concurrentes de Gastroenterología que acrediten dos años de práctica de la especialidad, y aquellos rotantes que hallan finalizado la rotación de Clínica Gastroenterológica en nuestro Hospital. En ambos casos, se adjuntará a la solicitud una nota dirigida al Jefe de Servicio o Sección. En el caso de ser aceptado para realizar una pasantía por un Servicio o Sección, cumplirá el régimen que se le asignará en cada una de ellas.
El médico que solicite una pasantía por el Servicio de Clínica Médica (Clínica Gastroenterológica), debe conocer que en nuestro Hospital no existe el sistema a tiempo parcial de pasantías, y se exige un régimen superponible al de los residentes. A modo de retribución por este recargo, se les concederá un día libre por semana, y efectuarán un número menor de guardias de piso, teniendo especial consideración con aquellos que continúen realizando guardias en sus respectivos hospitales.
Objetivos particulares:
- Reconocer grandes síndromes de la Gastroenterología.
- Desarrollar la capacidad de elaborar diagnósticos diferenciales.
- Reconocer las limitaciones, en la práctica de la clínica diaria, para derivar el paciente al especialista.
- Aportar actualización de conceptos de la Clínica Médica a todos los médicos del hospital.
Funciones de los rotantes:
A) Actividad supervisada en sala de internación. Haciéndose cargo de las camas que se le designen, con conocimiento amplio de la/s cama/s de los concurrentes a los cuales reemplazará en su día libre. Es responsable de la correcta redacción de las historias clínicas, evoluciones, indicaciones e interconsultas; así como de hacer efectiva la realización de estudios complementarios.
B) Cumplimiento de guardias de piso, en número de 4 por mes (3 días de semana y 1 de fin de semana). Aquellos que continuaran realizando guardias en su hospital de origen, realizarán 3 guardias por mes (2 días de semana y 1 de fin de semana).
C) Organización de base de datos de pacientes internados / externados. Redacción de epicrisis (para la residencia y para sección “estadísticas”).